Alokace III. výzvy: 1 750 000 000 Kč

Příjem žádostí: aktivní

Alokované prostředky: 1 593 067 054 Kč

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100 %

Informace k příjmu žádostí

Upozorňujeme, že od 13. 6. 2022 je účinné nové znění Podmínek pro žadatele a příjemce.
 

Informace k realizaci vzdělávacích akcí

Při realizaci vzdělávacích aktivit v rámci projektu POVEZ II je nutné dodržovat vedle Podmínek projektu také aktuálně platné mimořádná opatření. S účinností ode dne 17. května 2021 je dle Přílohy 2 usnesení vlády ze dne 10. května 2021 č. 448 umožněna realizace vzdělávacích akcí v prezenční formě s omezeným počtem osob.
 

Informace k souběhu čerpání příspěvků

Dle článku IV, bodu 10 Dohody o poskytnutí příspěvku z cíleného programu Antivirus není možné v rámci jednoho kalendářního měsíce na stejného zaměstnance čerpat příspěvek z CP Antivirus a zároveň jiný mzdový příspěvek poskytovaný ÚP ČR, tzn. z projektu POVEZ II není možné poskytnout mzdový příspěvek, ale pouze příspěvek na vzdělávací aktivitu.
 

Informace k vyplňování vstupního a výstupního dotazníku

Vážený zaměstnavateli,

v souvislosti s uzavřenou Dohodou si Vás dovolujeme informovat, že s platností od 5. 10. 2019 dochází ke změně ve vyplňování vstupního dotazníku (dotazník č. 1) a výstupního dotazníku (dotazník č. 2) v projektu „Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)“ realizovaném v rámci Operačního programu Zaměstnanost, reg. číslo CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053.

• Vyplňování vstupního dotazníku (dotazník č. 1) a výstupního dotazníku (dotazník č. 2) již neprobíhá na Integrovaném portálu MPSV, jak je uvedeno v Dohodě a Podmínkách pro zájemce o vstup do projektu.
• Povinnost vyplnění vstupního dotazníku (dotazník č. 1) zůstává, nově však ve webové aplikaci POVEZ II (https://povez.uradprace.cz), ve které žadatel vyplňuje elektronický formulář žádosti. Dotazník je k dispozici v elektronickém formuláři žádosti v záložce Zaměstnanci.
• Výstupní dotazník (dotazník č. 2) již není vyplňován podpořeným zaměstnancem, nýbrž jeho vyplnění zajišťuje Úřad práce ČR na základě zaměstnavatelem předloženého „Závěrečného protokolu“. Pokud je v uzavřené Dohodě vázáno vyplacení příspěvku na povinnost vyplnění dotazníku č. 2, tato podmínka zaniká.